為促進新員工快速完成角色轉變，不斷提升業務水平，10月7日，瑞志公司開展了“師帶徒”拜師活動。
在公司領導的莊重宣布下，“師帶徒”協議簽訂儀式正式開始。五對師徒分別在協議書上簽下自己名字，簽下了導師的責任和擔當，簽下了徒弟的希望和夢想。
在“師帶徒”協議簽訂儀式上，公司領導詢問了新員工在項目上的感受，鼓勵他們盡快融入團隊，完成學生到企業員工的角色轉換；并要求各位導師時刻關注、關心徒弟的工作和生活狀況，做好“傳、幫、帶”，不斷提高徒弟的綜合素質。
隨后，新員工分別向導師奉茶行拜師禮，從員工重回了“學生”，從此他們開啟了另一段精彩的人生旅程。
最后，各位導師叮囑徒弟在努力學習的同時，要保護好自身安全，盡快成長為可以獨當一面的人才。徒弟們紛紛表示，一定不辜負領導們的期望，扎實學習，及時總結，努力提高專業技術水平，盡快完成角色轉換，早日為公司發展貢獻力量。
